Technopolis Business Breakfast esitleb: Eero Sikka – Juhtimine 5.0 – Isejuhtivad meeskonnad

Parimad praktikad kõrge töötaja- ning kliendirahulolu saavutamiseks vähemate kuludega.

Tulemuslikkus võiks olla kõrgem? Koosolekud on igavad ja ebaefektiivsed? Inimesed võiksid võtta rohkem vastutust? Koostöö ja kommunikatsiooniga ei ole asjad kõige paremini?

Tule 1.novembri Business Breakfastile, kus räägime, kuidas isejuhtivate meeskondade abil kõiki nimetatud väljakutseid lahendada ja oma meeskond või organisatsioon päriselt järgmisele tasemele viia. Seda kõike veel selliselt, et lõpptulemuseks on kõrgem töötaja- ning kliendirahulolu ning madalamad kulud. 

Seminari viib läbi Eero Sikka. Eero on elluviimise coach, kes aitab ehitada isejuhtivaid (juhtideta) organisatsioone. Ta juhtis Telias ärikliendi äri ning on coachina seejärel toetanud suuremaid organisatsioone nende tulemuslikkuse kasvatamisel viimased 10 aastat. Tal on kogemusi suure hulga erinevate organisatsioonidega 10-s erinevas riigis Euroopas ja Aasias. On olnud oma ettevõttega Äripäeva TOPi võitja. Juhtide coachina on end arendanud Londonis, Academy of Executive Coaching. Vt lähemalt sikka.ee

"Tõelisel juhil on piisavalt enesekindlust, et üksi seista, julgust teha raskeid otsuseid ja teisi kuulates kaasa tunda" ~ Douglas MacArthur

Juhtimises pead suutma mängida oma tugevustele ja püüdma oma piirangutest üle saada. Esimene ja kõige olulisem samm on tuvastada oma juhtimisstiil ja seda mõista. Ilma selle eneseanalüüsita on võimatu teada, millised on sinu tugevused ja nõrkused.

Mõtle sellele... kus soovid olla aasta pärast?