Toimitilat, jotka muuntautuvat tarpeidesi mukaan. Lue lisää

Technopolis Business Breakfast Tampere: Hybridityö johtamishaasteena

Koronan myötä monet jo etätyöhönkin tottuneet yritykset ovat joutuneet tarkastelemaan työympäristöä uusin silmin. Hybridityön on huomattu tuovan monia hyötyjä työhön, mutta samalla esiin on noussut kysymyksiä ja haasteita organisaatioille ja työntekijöille, joita ei ehkä aiemmin ole osattu edes ajatella.

  • Ajankohta: 7.6.2022 klo 8.00–10.00
  • Paikka: Technopolis Yliopistonrinne, Häggman-sali
  • Osoite: Kalevantie 2, Tampere

Hybridityö johtamishaasteena – miten tehdä tuottavaa hybridityötä?

Etätyö vaatii erilaisia johtamisen taitoja ja resursseja verrattuna toimistolla tehtävään työhön. Tilanne on esihenkilöille haasteellinen. Erikoistutkija Jaana-Piia Mäkiniemi Työterveyslaitokselta kertoo tilaisuudessa ajankohtaista tutkimustietoa hybridityöhön liittyen. Lisäksi kuulemme Solitan henkilöstöjohtaja Terhi Jaakonsaaren konkreettisia vinkkejä tuottavaan hybridityöhön ja henkilöstön kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.

Tule nauttimaan aamiaista ja saamaan vastauksia seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä yhteistä on hybridityöllä ja muulilla?
  • Mikä tukee hyvinvointia ja motivaatiota hybridityössä?
  • Millaisia ovat lähijohtamisen haasteet hybridissä?
  • Miten tehdään sujuvaa hybridityötä?

Lämpimästi tervetuloa,

Technopolis ja yhteistyökumppanit

Ohjelma

8.00       Ilmoittautuminen ja verkottumisaamiainen
8.30       Tilaisuuden avaus – Tervetuloa!
               Henri Rantalainen, johtaja, Technopolis Tampere

               Hybridityö johtamishaasteena  miten tehdä tuottavaa hybridityötä?
               Jaana-Piia Mäkiniemi, erikoistutkija, Työterveyslaitos
               Terhi Jaakonsaari, henkilöstöjohtaja / People & Culture, Solita

9.45       Kysymyksiä ja keskustelua
10.00     Tilaisuuden yhteinen osuus päättyy, mahdollisuus jatkaa verkottumista

Puhujat

Jaana-Piia Mäkiniemi

  • erikoistutkija, Työterveyslaitos

Jaana-Piialla on noin 10 vuoden kokemus työhyvinvoinnin ja työ- ja organisaatiopsykologian alan kouluttajana, kehittäjänä ja tutkijana.

Koulutukseltaan Jaana-Piia on valtiotieteiden tohtori sosiaalipsykologiasta. Tällä hetkellä hän työskentelee erikoistutkijana Työterveyslaitoksessa.

Hän on ollut mukana sekä "Miten Suomi voi?" että "Turvallisesti etänä" -tutkimushankkeissa, joissa pureudutaan työntekijöiden kokemuksiin etätyöstä ja hybridityöstä. Jaana-Piian missiona on saatella tutkimustietoa käytäntöön innostavasti.

Terhi Jaakonsaari

  • henkilöstöjohtaja / People & Culture, Solita

Terhi työskentelee Solitalla People & Culture-tiimissä, jossa Terhin vastuulla on Solitan Suomessa työskentelevät ihmiset.

Terhi on työskennellyt yli 15 vuotta IT-projekteissa projektipäällikkönä, jossa arkea on totuttu rakentamaan hybridisti jo useita vuosia ennen koronan vauhdittamaa siirtymistä uudenlaiseen työarkeen.

Omassa arjessaan Terhi on päässyt näkemään hybridityöhön siirtymisen vaikutukset niin ihmisten hyvinvoinnin, lähtövaihtuvuuden kuin johtamistyön merkityksen kautta.

Saapumisohjeet