Švęsdamas 40 metų sukaktį, „Technopolis“ apžvelgia praeitį ir dairosi ateitį

„Technopolio“, kuris pradžioje įsikūrė pavadinimu „Oulun Teknologiakylä Oy“, idėja buvo kurti į miestelius panašias bendruomenes ir pasirūpinti visomis paslaugomis, kokių joms bereikėtų – kad įmonėms teliktų susitelkti į savo pagrindines veiklas. Iš Oulu „Technopolis“ palaipsniui plėtėsi į kitus Suomijos miestus, o vėliau išsiplėtė į 16 biurų miestelių 6 šalyse – įsikūrė ir Švedijoje, Norvegijoje, Estijoje, Lietuvoje ir Liuksemburge.

Pastarieji keturi dešimtmečiai įrodė, kad „Technopolio“ pasirinkta koncepcija atlaiko ekonominius ciklus, didžiulius visuomenės pokyčius ir darbinio gyvenimo virsmus, kuriems didelę įtaką darė naujosios technologijos ir skaitmenizacija. O šie pokyčiai buvo ne šiaip spartūs – jie vis greitėjo ir tai vyko nuolat, nepertraukiamai.

Nuo 1982 metų biuras iš tiesų labai pasikeitė. Štai šeši daiktai, kuriuos 1982 m. galėjote rasti biure ir kurių šiandien čia jau nebematote. Kiek šių daiktų dar galite atpažinti?

Žvilgerėjus į praėjusius 40 metų, smalsu, kaip darbinis gyvenimas ir darbo erdvės galėtų atrodyti dar po 40-ies – 2062 metais. Mėgindami atsakyti į šį klausimą, kreipėmės į žinomą ekonomistą ir rašytoją dr. Kjell A. Nordström, kuris savo mintimis apie pasaulio ateitį dalijosi ir „Technopolio“ nuotoliniame renginyje rugsėjį.

Pasak dr. Nordström, štai kaip atrodys darbinis gyvenimas 2062 metais: „Kalbant apie dalyko, kurį vadiname darbu, organizavimą, dabar vyksta revoliucinis paradigmos pasikeitimas. Ypač keičiasi tai, kur dirbame, kada dirbame ir net su kuo dirbame. Darbinę ateitį formuos ir apibrėš hibridinis ir trumpalaikių projektų darbas. Nesvarbu, ar mums tai patinka, ar ne, tačiau greičiausiai mūsų laukia didžiausias industrinis cunamis žmonijos istorijoje.“

„Technopolio“ generalinis direktorius Niko Pulli pritaria šiai prognozei: „Esame įsitikinę, kad poreikis biurams ateityje išliks. Svarbiausia, kad biurai ir darbo erdvės privalės prisitaikyti ir evoliucionuoti, atsižvelgiant į visus pokyčius ir besikeičiančius žmonių, kurie naudojasi tomis darbo vietomis, poreikius.“

O štai čia – šeši dalykai, kuriuos šiandien rasite biure, tačiau 2062-aisiais jau nebepamatysite:

Per pastaruosius 40 metų mūsų darbo metodai labai keitėsi ir evoliucionavo – tam įtakos turėjo sparti technologijų plėtra. Covid-19 pandemija šią raidą dar labiau paspartino ir privertė įmones greitai pertvarkyti savo darbo metodus.

„Tai yra puikus metas iš žmogaus ir iš bendruomenės perspektyvos permąstyti, kaip, kur ir kada yra geriausia dirbti“, – sako N. Pulli.

„Iš savo klientų kasdien girdime, kad žmonėms po 2,5 metų vienatvės labai reikia susiburti ir gyvai susitikti. Tvirtai tikime, kad darbas yra kur kas daugiau, nei darbų sąrašo įvykdymas ir išbraukymas – organizacinė kultūra ir ilgalaikė sėkmė kuriami gyvuose susitikimuose, kurie nė nesusiję su realiu užduočių vykdymu.“

„Technopolis“ buvo įkurtas 1982 m., siekiant padėti elektronikos pramonės augimui Oulu regione. Pirmasis biurų miestelis įsikūrė buvusios pieninės patalpose Oulu miesto centre. Nuo šios pirmosios bendruomenės „Technopolis“ išaugo ir išsiplėtė į tarptautinį bendrų darbo erdvių ekspertą, padedantį 1500 įmonių šešiose šalyse. Nepaisant sparčių technologinių, kultūrinių ir socialinių pokyčių, „Technopolio“ DNR išliko toks pat: telkti bendruomenes ir teikti įmonėms visas reikiamas paslaugas tam, kad jos galėtų susitelkti tik į savo pagrindinę veiklą.

„Per pastaruosius 40 metų mūsų veikla buvo grindžiama tais pačiais principais: veržlumu, paslaugumu, sąžiningumu ir gebėjimu prisitaikyti. Mus supantis pasaulis nuolat sparčiai keičiasi, kaip ir ir darbinis gyvenimas. Ir mes kasdien prisitaikome prie šių pokyčių ir klientų poreikių – tai darėme pastaruosius 40 metų ir tikimės daryti ateinančius 40“, – užbaigia Pulli.

Nuotraukos: Finna.fi, Unsplash, Adobe Stock

Norėdami gauti daugiau informacijos, kreipkitės į:

Niko Pulli
Generalinis direktorius
Technopolis Holding Plc
Tel. +358 40 544 9014
niko.pulli@technopolis.fi

„Technopolis“

„Technopolis“ – bendrų darbo vietų ekspertas. Mes siūlome efektyvius ir lanksčius biurus ir viską, kas su jais susiję. Teikiame įvairias paslaugas – nuo darbo erdvės dizaino iki registratūros, susitikimų, restorano ir valymo. Mums ypatingai svarbu, kad klientai liktų patenkinti. Mūsų 16-oje biurų miestelių šešiose Europos šalyse yra įsikūrę 1 500 įmonių ir 45 000 darbuotojų.

2022 m. „Technopolis“ švenčia 40-ąsias veiklos metines.